Wo Menschen zusammenkommen und zusammen arbeiten, treffen sich immer völlig unterschiedliche Menschentypen. Die einen geben gerne vor, wo es langgeht, die anderen halten sich zurück und schweigen. Zahlen-Daten-Fakten-Typen treffen auf emotionale Kollegen. Dazu kommen unterschiedliche Generationen, Erfahrungen und Kulturen. Ein Unternehmen ist unglaublich bunt und spannend – und birgt gleichzeitig enorm viele Schnittstellen, an denen Konfliktpotenzial gegeben ist. Hier bin ich Brückenbauerin, die als Sparringspartner und Impulsgeber Extreme und natürlich alle zwischen den Polen zusammenbringt, sodass ein Miteinander mit einem gemeinsamen Ziel möglich wird. Dabei habe ich mich insbesondere auf die Führungskräfteentwicklung und die Organisationsentwicklung spezialisiert.